Inklusionsunternehmen – eine Erfolgsgeschichte des Miteinanders
Was für ein Wort: Inklusionsunternehmen! Aber wer weiß schon, dass eine veritable Wirtschaftsmacht dahintersteckt und dass es allein in Baden-Württemberg über 90 mittelständische Inklusionsunternehmen aus unglaublich vielen Branchen gibt? Vom Zulieferer namhafter Konzerne bis zum Computerrecycling-Unternehmen, vom Campingplatz bis zum Wäscheservice. Wer ahnt, dass all diese Unternehmen konkurrenzfähige Marktteilnehmer sind, die Kunden allein durch ihre Leistungen überzeugen? Dass die Angestellten mit Behinderung sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer_innen im allgemeinen Arbeitsmarkt sind?
Lernen Sie einige davon kennen!
Finden Sie heraus, wofür wir stehen und was wir für Sie tun können!
Die Fakten
Inklusionsunternehmen nach § 215 des Sozialgesetzbuches-Neuntes Buch (SGB IX) sind Unternehmen, bei denen 30-50 % Mitarbeitende mit Behinderung beschäftigt sind, deren Teilhabe am Arbeitsleben mit besonderen Schwierigkeiten verbunden ist.
Die baden-württembergischen Inklusionsunternehmen
- beschäftigen über 4.600 Menschen, davon rund 1.900 mit einer Behinderung
- machten 2017 einen Umsatz von rund 220 Millionen Euro
- sind reguläre Marktteilnehmer und finanzieren sich überwiegend durch Markterlöse
- müssen durch die Qualität ihrer Dienstleistungen und Produkte überzeugen
- müssen rentabel sein
- bieten voll sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse
- werden vom Integrationsamt des Kommunalverbandes für Jugend und Soziales (KVJS) Baden-Württemberg fachlich und finanziell unterstützt